Gut ausgebildete Industriemechaniker

Fachkräfte Metall für Ihr Unternehmen

GIBA gGmbH ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Ihren Fachkräftebedarf zu sichern. Jeweils im Januar und Juli schließen bei uns Auszubildende oder Umschüler ihre Berufsausbildung mit der IHK-Facharbeiterprüfung ab. Diese jungen Facharbeiter wollen nun ihr erworbenes Können in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Betrieb unter Beweis stellen.

Welche Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung können wir Ihnen anbieten?

• Gern senden wir Ihnen unsere kompakten Bewerbungsflyer von Bewerbern zu. Damit bekommen Sie eine Bewerbung auf dem »kleinen Dienstweg«. Sie erfahren im Bewerbungsflyer alles über den Bewerber ohne umfangreiche Bewerbungsunterlagen verwalten zu müssen.


• Natürlich stehen auch ausführliche Bewerbungsunterlagen zur Verfügung, die Ihnen unsere Abgänger gern zusenden.


• Sollten Sie einen Bewerber näher kennen lernen wollen, besteht immer die Möglichkeit, dass dieser Bewerber in Ihrem Betrieb kurzfristig ein Orientierungspraktikum besucht. So lernen Sie die Qualitäten eines Bewerbers am besten kennen.


• Eine weitere Möglichkeit zukünftige Mitarbeiter zu gewinnen, besteht darin, dass Sie unseren Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres in Ihrem Betrieb ein längeres Betriebspraktikum (2 – 3 Monate) anbieten. So können Sie einen potentiellen Mitarbeiter schon im Praktikum auf eine spätere Tätigkeit bei Ihnen vorbereiten. Nach dem Ende des Betriebspraktikums kehrt der Auszubildende zu uns zurück und legt die Abschlussprüfung ab. Danach kann er bei Ihnen anfangen.


• Falls Sie an einem Bewerber Interesse haben, können wir diesen in von Ihnen gewünschten Bereichen nachschulen, bzw. am Ende seiner Ausbildung gezielt auf seine spätere Arbeitstätigkeit bei Ihnen vorbereiten.


• Selbstverständlich sind unsere Angebote zur Mitarbeitergewinnung alle kostenlos.